- /

| | 12 Ene 2024 - 23:39hrs

David Sandoval Rodríguez
Fotos: César Pisil Ramos

Xalapa, Ver., 13/01/24. Con el objetivo de dar a conocer los criterios básicos en términos jurídicos y del derecho a su comunidad, la Universidad Veracruzana (UV) impartió el curso “Inducción a la normatividad. Procedimientos Disciplinarios instruidos en contra de autoridades, funcionarios, alumnos, personal académico y administrativo de la Universidad Veracruzana”.

En la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI) se realizó la actividad, inaugurada por las autoridades de esta casa de estudios, encabezadas por el rector, Martín Aguilar Sánchez, quien destacó que el objetivo de la capacitación es coordinarse como institución y tener los criterios básicos para actuar de la mejor manera en el ejercicio del derecho.

En su mensaje inaugural, Aguilar Sánchez manifestó su agradecimiento a las entidades organizadoras para la realización del curso, fomentando la coordinación y el conocimiento de dichos criterios en las cinco regiones universitarias.

“El estar aquí presentes, los secretarios, funcionarios, vicerrectoras y vicerrectores, los delegados jurídicos, es fundamental para ponernos de acuerdo y poder avanzar”, por ello reconoció la capacidad de convocatoria e interés de la comunidad en participar.

Recordó que se creó el curso con el propósito de atender distintas problemáticas que se han presentado, buscando generar soluciones y orientar a las autoridades, abonando en cuestiones prácticas y de coordinación, basados en una cultura de paz y dando prioridad a la mediación por encima de la sanción, “sé que es un gran esfuerzo desde el principio”, reconoció.

Por su parte, Marisol Luna Leal, abogada general de la UV, explicó que el curso tiene como propósito conocer y precisar los procedimientos disciplinarios bajo los cuales se aplican sanciones a los integrantes de la comunidad universitaria, asimismo se identifican los tramos de intervención y alcance de las diversas áreas que intervienen en los procedimientos respectivos.

“Nuestra institución se encuentra llamada y por ello comprometida a mantener espacios libres de todo tipo y modalidad de discriminación y violencia”, afirmó, “no se encuentra exenta de respetar y generar las condiciones adecuadas para un ejercicio real y pleno tanto de derechos humanos como de Derechos Universitarios”.

Agradeció a su vez la colaboración y coordinación con la Dirección de Relaciones Laborales, además de las secretarías Académica y de Administración y Finanzas, las direcciones generales de áreas académicas y las vicerrectorías.

En representación de las regiones universitarias, Rubén Edel Navarro, vicerrector de la región Veracruz, dijo que con el curso, se trata también de reflexionar sobre los valores y principios que sustentan nuestra identidad como universitarios y universitarias.

“También nos toca promover la cultura de la equidad de género”, puntualizó.

Al participar, Olivia del Carmen Chávez Uscanga, Defensora de los Derechos Universitarios, expresó que esta convocatoria coadyuva dentro de la normatividad para aplicar los procedimientos ejecutados en la Universidad.

Reiteró también el compromiso que desde la Defensoría mantiene para abonar a una cultura de paz, la eliminación de la violencia y métodos alternos para la resolución de conflictos.

Anabel Ojeda Gutiérrez, coordinadora de la Unidad de Género, agradeció a las autoridades la impartición del curso, y lo calificó de culmen a los esfuerzos por incluir la perspectiva de género y la cultura de paz, ya que implica tomar decisiones inéditas y cuyo resultado se debe traducir en un cambio social de base que permita cambiar las relaciones dentro de la institución, pero sobre todo en la sociedad veracruzana.

Sandra Rodríguez José, directora de Relaciones Laborales, explicó que es la instancia responsable de vigilar la correcta aplicación de los ordenamientos vigentes en las relaciones de trabajo, en apego a las disposiciones laborales; a su vez es la responsable de aplicar las normas, políticas y procedimientos que en caso de controversia se suscitan en materia laboral.

Destacó la elaboración del temario de procedimientos administrativos de investigación laboral, a fin de que los delegados jurídicos laborales cuenten con las herramientas suficientes y necesarias para desempeñar las atribuciones que les son conferidas con base en el Estatuto General de la Universidad Veracruzana.

Para iniciar las actividades, Francisco Escudero Maldonado, director de Asuntos Jurídicos, dio el encuadre del curso y el contexto de la normatividad universitaria.

“Nosotros vamos en acompañamiento amplio y en asuntos particulares que se han ido presentando” comentó al destacar que el origen de la capacitación es tener claridad en lo que se debe hacer y con quien acudir ante las situaciones que se presenten en las distintas entidades universitarias.

Para la inauguración se contó con la presencia de secretarios, directores generales de áreas académicas, las y los vicerrectores de las regiones universitarias y sus respectivos cuadros directivos, directores de Facultades, así como delegadas y delegados jurídicos.