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| Xalapa, Ver. | 10 Jul 2026 - 14:38hrs

Alma Rosa Flores Ceballos presenta su primer informe de labores, al que acudió la Gobernadora

Por Ángeles González Ceballos

Xalapa, Ver., 10/07/26. "Nuestro compromiso es consolidar un Poder Judicial, moderno, accesible y preparado para responder a los desafíos del futuro", expresó Alma Rosa Flores Ceballos durante su primer informe de labores del Órgano de Administración Judicial.

Acompañada por la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García y otras autoridades, definió que se trató de un periodo clave marcado por la reciente reforma al Poder Judicial del Estado.

Enfatizó que la reestructuración administrativa y operativa derivada de la reforma ha tenido como eje central humanizar la justicia y eficientizar los recursos públicos.

“Recibimos la responsabilidad histórica de darle forma. Administrar con eficiencia también es una forma de hacer justicia, porque cada inmueble representa el espacio donde las personas buscan soluciones, ejercen sus derechos y depositan su confianza en las instituciones”, afirmó.

Sostuvo que uno de los logros más significativos fue la dignificación y mejora de la infraestructura en todo el territorio estatal.

Destacó los proyectos estratégicos de las ciudades judiciales de Poza Rica y Coatzacoalcos, diseñados para consolidar espacios modernos y funcionales.

Asimismo, hizo hincapié en el rescate de los Centros de Convivencia Familiar (CECOFAM) de municipios como Coatepec, Córdoba, Jalacingo, Misantla, Pánuco, San Andrés Tuxtla, Veracruz y Xalapa, espacios donde se busca proteger prioritariamente a los sectores más vulnerables.

“Esto no significa únicamente mejorar un inmueble, significa proteger el interés superior de la niñez, propiciar espacios seguros para la convivencia familiar y contribuir al bienestar de cientos de familias veracruzanas”, aseveró.

La titular del Órgano de Administración dedicó un espacio prioritario a las acciones coordinadas para garantizar la seguridad de las mujeres y combatir la violencia de género.

Resaltó la expansión de la estrategia de asesoría jurídica gratuita "Amiga, yo te ayudo" —enfocada en víctimas de violencia económica— en municipios como Córdoba, Coatepec, Coatzacoalcos, Emiliano Zapata, Poza Rica, Teocelo y Veracruz.

De igual forma, reconoció el impacto de la plataforma "Veracruzana Protegida" mediante la ampliación de la red de "puntos violeta" en el sector privado, una iniciativa impulsada directamente por la titular del Ejecutivo Estatal.

“Mi reconocimiento a las juezas y los jueces que con profesionalismo y sensibilidad hacen posible que esta herramienta, impulsada por la g
Gobernadora, brinde una respuesta oportuna para proteger la integridad y los derechos de las mujeres veracruzanas”, manifestó.

En el ámbito interno, se consolidó una política de cero tolerancia al acoso mediante la expedición del Protocolo para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento y Acoso Sexual del Poder Judicial del Estado.

“Ninguna institución puede aspirar a la excelencia mientras exista espacio para cualquier forma de discriminación o violencia; porque la igualdad deja de ser un principio cuando se convierte en una decisión cotidiana”, sentenció.

Como parte de la evolución tras la reforma judicial, el Órgano reportó avances en la cultura de la paz mediante la expedición del Reglamento Interno del Centro Público de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias y la certificación de 105 personas facilitadoras.

Según la titular, estos mecanismos buscan transitar de la confrontación al entendimiento, demostrando que “la paz también se construye desde la justicia”.

En materia de innovación tecnológica, destacó la creación de la ventanilla única virtual para agilizar la solicitud de órdenes de cateo, aprehensión y otras diligencias de control judicial, optimizando los tiempos de respuesta y la coordinación con la Fiscalía General del Estado.

"La tecnología nunca sustituirá a la sensibilidad humana, pero sí puede acercar la justicia a quien más la necesita", opinó.

Alma Rosa Flores Ceballos agradeció el compromiso del personal administrativo y jurisdiccional y los consideró como el mayor patrimonio de la institución en esta etapa de transición, concluyendo que las transformaciones de fondo se logran escuchando a la ciudadanía y sumando capacidades institucionales.